许力晨中国平安前三季度归母营运利润同比增长3.8%

原标题：中国平安前三季度归母营运利润稳健增长3.8%

　　10月26日，中国平安保险（集团）股份有限公司(以下简称“中国平安”“平安”或“集团”）公布截至2022年9月30日止九个月期间业绩。

　　面对诸多挑战，中国平安坚定不移地推动寿险业务高质量改革转型，持续巩固综合金融优势，构建“管理式医疗模式”，为客户提供“省心、省时、又省钱”的消费体验。2022年前三季度，集团实现归属于母公司股东的营运利润1232.88亿元，同比增长3.8%；年化营运ROE为19.9%；归属于母公司股东的净利润764.63亿元，同比下降6.3%。

　　2022年前三季度集团经营业绩亮点

　　营运利润保持稳健增长。得益于“综合金融+医疗健康”战略布局，公司整体经营业绩表现稳健。2022年前三季度，公司实现归属于母公司股东的营运利润1232.88亿元，同比增长3.8%，年化营运ROE达19.9%。

　　综合金融服务模式持续稳健发展。截至9月末，公司个人客户数近2.28亿，较年初增长2.6%，客均合同数较年初增长1.7%至2.96个。个人客户交叉渗透程度不断提升，有近40%的个人客户同时持有多家子公司合同。2022年前三季度，平安寿险持续推进“渠道+产品”改革，代理人人均新业务价值同比提升超22%，寿险及健康险业务实现营运利润864.86亿元，同比增长17.4%；平安产险原保险保费收入达2220.24亿元，同比增长11.4%，综合成本率保持在97.9%的良好水平；平安银行营业收入同比增长8.7%至1382.65亿元，净利润同比增长25.8%至366.59亿元，截至2022年9月末，不良贷款率为1.03%，拨备覆盖率290.27%，风险抵补能力保持较好水平。

　　中国版“管理式医疗模式”持续推进。公司积极响应“健康中国”战略，通过打造全球领先的医疗健康服务生态，将差异化的医疗健康服务与作为支付方的金融业务无缝结合，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式医疗健康服务，深度赋能金融主业。截至2022年9月末，集团有超1.46亿个人客户同时使用了医疗健康生态圈提供的服务。约1,644万寿险客户体验过“保险+健康管理”服务，整体满意度达99%。

　　科技创新持续赋能金融主业。2022年前三季度，平安AI坐席服务量超19.6亿次，在客服总量中占比达82%；AI坐席驱动产品销售规模约2747亿元，同比增长46%。截至2022年9月末，公司科技专利申请数较年初增加6544项，累计达44964项，位居国际金融机构前列。

　　全力支持实体经济发展。截至2022年9月末，公司综合运用保险资金、银行信贷及资产管理等金融资源，累计投入逾5.9万亿元支持实体经济发展；绿色投融资规模约3198亿元，绿色银行类业务规模约1842亿元。

　　同日，平安集团董事会决议聘任张智淳出任公司首席财务官（财务负责人），相关任职资格待监管核准。姚波不再兼任该职务，继续担任中国平安执行董事、联席首席执行官及常务副总经理。公告显示，张智淳于1998年加入平安，曾在平安集团、产险历任财务、企划及投资等相关业务负责人，具备优秀的财务、企划和精算专业能力，丰富的从业履历及经营管理经验。

　　寿险改革持续深化 产险、银行等业务稳健发展

　　寿险改革稳步推进，效果逐步显现。2022年前三季度，国内疫情多点散发，经济形势复杂多变，寿险行业仍面临诸多内外部发展考验。面对重重挑战，平安寿险坚守价值导向，稳步推进“渠道+产品”的改革，推动多渠道并行发展，持续迭代升级专业化产品及服务。2022年前三季度，寿险及健康险业务实现营运利润864.86亿元，同比增长17.4%；新业务价值258.48亿元，同比下降26.6%。若去年前三季度新业务价值采用去年年底假设及方法重述，2022年前三季度新业务价值同比下降18.9%。业务品质持续改善，13个月保单继续率同比提升。

　　渠道方面，平安寿险实施代理人队伍分层精细化经营，推动高质量转型，截至2022年9月末，大专及以上学历代理人占比同比上升4.0个百分点，队伍产能持续提升，代理人人均新业务价值同比提升超22%。2022年前三季度，新增人力中“优+”占比同比提升10.3个百分点，钻石队伍人均首年保费是整体队伍的4.8倍。数字营业部改革稳步推进，年底面向全国营业部改革推广。平安寿险与平安银行深化融合，银保新优才队伍坚持严选增优，引入高学历精英队伍，目前已招募超1000人，超9成拥有本科学历；银保化产品体系持续完善。平安寿险社区网格化模式已在25个城市进行网格试点，已组建超4000人的高素质精英队伍，试点“孤儿单”13个月保单继续率同比提升超17个百分点。结合下沉市场的保险消费场景，平安寿险持续探索下沉渠道创新发展模式。